BKIK-tagoknak, regisztráltaknak jelentős kedvezményes részvételi lehetőség a Munkaerő-piaci trendek című BKIK-PP konferenciára!
Helyszíni részvétel
16 900 Ft + áfa helyett 12 900 Ft + áfa. Kuponkód: HB24
Távoli részvétel (videón másnap 12 órától 9,5 napig jelszóval)
19 900 Ft + áfa helyett 15 900 Ft + áfa. Kuponkód: TB24
Kombináltan (helyszín, videó):
27 300 Ft + áfa helyett 23 300 Ft + áfa. Kuponkód: KB24
Figyelem! A kedvezmény érvényesítéséhez a Regisztráció kitöltésekor a „Kupon kód” mezőbe mindenképpen írják be a választott kedvezmény kódját!
Munkaerő-piaci trendek Felkészülés a hullámvasútra!
Időpont: 2024. október 17. csütörtök 9.30–16.30
Helyszín: Budapest, BKIK Székház, Krisztina körút 99. 7. emelet, Széchenyi terem
Távolról: október 18. 12. órától október 27-ig videón jelszóval 10 napig.
Az eredményes toborzáshoz 2-3 hónappal előbb készüljünk fel!
Nagy munkaerőigény-csökkenés az iparban. Megoldás a minőségi csere?
Használjuk ki a kisebb adózású jövedelmek adásának lehetőségeit!
Helyszínen résztvevőknek grátisz Networking kapcsolatépítési program!
Távolról résztvevőknek másnap 12 órától 10 napig jelszóval nézhető!
Minden résztvevő már másnap letöltheti az előadók prezentációit!
Miről szólunk?
Összességében csökkent a munkaerő iránti igénye az üzleti szektornak. Fő oka az ipar alulteljesítése. Tovább szigorítják a harmadik országbeli munkavállalók kölcsönzésének feltételeit. Magán munkaerőkölcsönzők el lesznek tiltva a tevékenységtől. Bővültek viszont a tartós magyarországi tartózkodás lehetőségei.
Stagnál a munkaerőpiac. Csak néhány helyen van fellendülés. A 3. országokból is kevesebbet, kisebb csapatokat hozatnak a munkáltatók. A HORECA szektor, az SSC-k, a bankszektor, a magánegészségügy felfelé, az autóipar, gépipar lefelé módosította a létszámigényét.
Továbbra is a szakképzett fizikai munkaerő megtalálása a legnagyobb kihívás. Hogyan oldjuk meg ezt a súlyos problémát?
Toborzás helyett inkább a minőségi cserét válasszuk? A dolgozói elvándorlás ugyanis erősödik. Onnan lehet meríteni.
Alacsony szinten a munkavállalói elköteleződés. Ez ellen számos jó technika, gyakorlat létezik. Éljünk vele!
Nélkülözhetetlen lett a mentori vezetői képesség a munkaerő megtartásához. Ez is kifejleszthető. Hogyan?
Kiknek szólunk?
A konferencián segítséget kapnak a kkv-munkáltatók a bérek okosabb kigazdálkodásához, a munkaerő megtartásához, a minőségi cserék sikerességéhez, s a HR- és cégvezetők új képességének kifejlesztéséhez.
Program
Hol növekedtek és hol csökkentek a munkaerőigények? A munkaerő-mozgásból is lehet előnyt szerezni.
Puskás Tímea szolgáltatásvezető, Work-Force
A HR-esek legnagyobb és új kihívásai.
Vágó Beáta senior HR tanácsadó
Hol növekedtek és hol csökkentek a munkaerőigények? A munkaerő-mozgásból is lehet előnyt szerezni.
Baradits Bulcsú kölcsönzési üzletágvezető Man at Work
A cafeteria népszerűsége megugrott. Milyen lehetőségek vannak az olcsóbb bérek kigazdálkodására?
Király Ágnes béren kívüli juttatások szakértő, Top Cafeteria Kft.
A mai munkaerő attitűdjei. Mit várnak a munkavállalóktól?
Demeter Csaba operatív igazgató, Randstad Hungary Kft.
A harmadik országbeli munkavállalók kölcsönzésének szigorítása.
Dr. Simon Balázs, a Humánia HRS Group jogi és kommunikációs igazgatója, az MMOSZ elnöke
A HR-marketingesek fókuszának változásai. Amikor azért kell változtatnia a szakmának, mert változnak a jelöltek!
Dénes Vanda ügyvezető, Open Online Kft.
Hűséges munkáltatók, minimális fluktuáció! Hogyan érhető el?
Domokos Olivér üzleti igazgató, Klassis Z Kft.
Adjunk a munkatársaknak társasági részesedést! Milyen előnyökkel jár?
Dr. Csővári István ügyvéd, Csővári Ügyvédi iroda
Foglalkoztatási támogatások. Képzésre magas intenzitású pályázatok. Használjuk ki!
Zsuffa Ákos elnök, Felnőttképzők Szövetsége
A pénzen túl! Munkaerő-megtartás 2024-2025.
Kosztra Balázs ügyvezető partner, Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft.
Aranykártya. Tartózkodási engedélyek 2024.
Dr. Knall Petra, a Taylor Wessing nemzetközi ügyvédi iroda szakértője
Diákmunka nagy divatja!
Pataki Balázs stratégiai partner, euJobs HR-Group
Tájékoztató a networking programról
Szabadon választható részvétel a Networking Programon a konferencia helyszíni résztvevőinek. Személyes bemutatkozás az üzleti kapcsolatok bővítésének szándékával, névjegycserével. Moderált program. Személyenként 1-2 perces plenáris bemutatkozás, névjegyosztás, személyes beszélgetéssel végződően. A programra nem kötelező jelentkezni, a részvétel az utolsó pillanatig eldönthető.
A hibrid KKV-AKADÉMIA konferenciákon választható részvételek:
1. Helyszínen személyes részvétel (az élő konferencia napján)
2. Utólag távoli részvétel videón (az élő konferencia utáni nap 12 órától még 10 napig)
3. Kombinált részvétel (helyszínen személyesen és videón másnap 12 órától még 10 napig)