A valódi tűzbiztonság túlmutat az előírások ismeretén és a megfelelő eszközök beszerzésén: elengedhetetlen, hogy egy váratlan helyzetben azt is tudjuk, hogyan kell cselekednünk. Ezt a szemléletet képviseli a kiskunhalasi Halas Tűzvédelem Kft. is. A vállalat a Bridge to Benefits Mesterkurzus 2026-os évadában olyan társadalmi programmal mutatkozott be, amely közérthető, a mindennapokban is használható tudással segíti a tüzek megelőzését és a biztonságos cselekvést.
Az 1997-ben alapított vállalkozás közel három évtizede dolgozik azért, hogy ügyfelei ne csupán megfelelő tűzvédelmi eszközökhöz és berendezésekhez jussanak, hanem átfogó, megbízható szakmai támogatást is kapjanak. A karbantartás és az értékesítés mellett tűzvédelmi és munkavédelmi tanácsadással, valamint kapcsolódó szolgáltatásokkal segítik partnereiket; teszik ezt mindig hosszú távú, fenntartható megoldásokban gondolkodva
Munkájukban egyszerre van jelen a több évtizedes szakmai tapasztalat és a folyamatos megújulás igénye. Hisznek abban, hogy a felelős működés nemcsak társadalmi ügy, hanem a hosszú távú versenyképesség egyik alapja is.
A Halas Tűzvédelem tűzbiztonsági programjáról Kothencz Ágnest és Makai Juditot, a vállalat tűzvédelmi főelőadóit és munkavédelmi előadóit kérdeztük.
Hogyan született meg a tűzbiztonsági programotok?
Ágnes: Munkánk során nap mint nap tapasztaljuk, hogy a tűzbiztonsághoz nem elegendőek önmagukban a megfelelő eszközök és berendezések. Legalább ennyire fontos a tudás, a tudatosság és a felkészültség. A háztartási tüzek jelentős része megelőzhető néhány egyszerű óvintézkedéssel, a veszélyforrások felismerésével és azzal, ha az emberek tudják, hogyan kell cselekedniük egy váratlan helyzetben.
Ezért vállaljuk, hogy a hasznos és a mindennapokban is alkalmazható tűzvédelmi ismereteket olyan magánszemélyekhez is eljuttatjuk, akik ezzel a területtel korábban még nem, vagy már hosszabb ideje nem találkoztak. Elsődleges célcsoportjaink az iskolák tanulói, valamint az idősek nappali ellátásával foglalkozó szociális intézmények közösségei. Számukra érthető, gyakorlatias formában szeretnénk megmutatni, mit tehetnek saját maguk és közvetlen környezetük biztonságáért.
Judit: A programba vállalati és intézményi partnereinket is bevonjuk. Az általuk megrendelt szolgáltatásokhoz – például tűzoltókészülék-bemutatókhoz vagy oltási gyakorlatokhoz – kapcsolódva lehetőségük nyílik arra, hogy mentor partnerként „örökbe fogadják” egy iskola vagy szociális intézmény közösségének tűzbiztonságát. Így a program nemcsak ismereteket ad át, hanem együttműködést is teremt vállalkozások, intézmények és helyi közösségek között.
Hosszú távon azt szeretnénk elérni, hogy minél többen felismerjék: a tűzbiztonság nem luxus, hanem egyéni és közös felelősség. Már néhány egyszerű eszközzel, megfelelő ismerettel és tudatosabb magatartással is sokat tehetünk az emberéletek és az értékek védelméért.
Mit adott a vállalkozásotoknak a Bridge to Benefits Mesterkurzus?
Ágnes: A Bridge to Benefits Mesterkurzus megerősített bennünket abban, hogy egy szolgáltató vállalkozás is képes olyan társadalmilag hasznos programot beépíteni a működésébe, amely szorosan illeszkedik a szakmai tevékenységéhez és a szolgáltatási palettájához.
Judit: A program segített abban is, hogy tudatosabban gondolkodjunk a meglévő szakmai tudásunk társadalmi hasznosításáról. Felismertük, hogy az évtizedek alatt megszerzett tapasztalataink nemcsak üzleti partnereink számára képviselnek értéket: közérthető és gyakorlatias formában olyan közösségek biztonságához is hozzájárulhatnak, amelyek más módon nehezebben jutnának hozzá ezekhez az ismeretekhez.
A mesterkurzus során kapott szakmai támogatás és új nézőpontok abban is segítettek, hogy a kezdeményezésünkre ne egyszeri akcióként, hanem hosszútávon fenntartható, valódi társadalmi hatást teremtő programként tekintsünk.
Hogy éreztétek magatokat a pitch eseményen?
Ágnes: A kezdeti szorongást hamar felváltotta az izgalom, majd az egymás iránti kíváncsiság és a szurkolás a többi pitchelőnek. Inspiráló élmény volt megismerni a résztvevők kezdeményezéseit, és látni, hogy milyen sokféle módon kapcsolható össze a vállalati működés a társadalmi felelősségvállalással.
Judit: A pitch esemény lebonyolítása professzionális volt, a helyszín pedig különleges keretet adott a program bemutatásához. Hálásak vagyunk azért, hogy eljuthattunk idáig, megoszthattuk az elképzelésünket, és egy olyan közösség részévé válhattunk, amelynek tagjai hozzánk hasonlóan hisznek a felelős vállalati működésben és a pozitív társadalmi hatás erejében.
A Bridge to Benefits Mesterkurzus 2026 interjúsorozata hamarosan folytatódik!
A Bridge to Benefits rövid bemutatása:
2026-ban a széleskörű diverz szervezetközi együttműködéssel megvalósuló Bridge to Benefits Mesterkurzus elsődleges célja, hogy szemléletformálást indítson kisvállalkozások körében a környezeti és társadalmilag is hasznos üzleti működés kialakítása érdekében. Program közvetett célja, hogy olyan vállalkozói közösséget építsen, amely az értékalapú, pozitív társadalmi és környezeti hatással járó együttműködések kialakítását, valamint az erre épülő hosszútávú tudáscserét segíti.
Minden a Bridge to Benefits-ről:
https://nemzetkoziprojektek.bkik.hu/felelos-vallakozasok/bridge-to-benefits-mesterkurzus/
