Generációváltás a cégben. Családban marad vagy idegené lesz?

Tisztelt Vállalkozás!

Szeretettel meghívjuk a BKIK és a PP Konferenciaközpont
Generációváltás a cégben című élő videókonferenciájára.

Kedvezményes részvételi díj a BKIK tagjainak:

14 000 Ft helyett 10 000 Ft + áfa.

Figyelem! A kedvezmény igénybe vételéhez a Regisztrációs űrlap végén levő „Kupon kód” mezőbe írják be: HR2020

A videóközvetítés 7 napig bármikor megnézhető!

Generációváltás a cégben

Családban marad vagy idegené lesz?

Időpont: 2021. február 4.  9.30–16.00 (utána még 6 napig megtekinthető)
Helyszín: Országos élő videókonferencia (interneten, mobilon, tableten) 

Miért sikeresebb a váltás ott, ahol az alapító még pozícióban marad?
A bajban a család és a közösség szerepe átértékelődött.
A pandémia miatt inkább gyorsítsunk, mint lassítsunk! 

A videóközvetítés a konferencia napján és még 6 napig visszanézhető! 

Miről szólunk?

A hazai vállalkozások 40 %-a érintett a generációváltásban. Még nagyon kevés sikeres átadás történt. Ráadásul a  járvány miatt lassan egy éve tartó gazdasági válságban a legtöbb generációváltó folyamat megakadt. Ne hagyjuk! Inkább gyorsítsunk. Minden kedvezőtlennek látszó történést változtassunk előnnyé! A rövid ideig tartó sokk után az ebből értő elődöknek és utódoknak a járvány inkább kihívást jelentett, mint visszalépést. A megváltozott helyzetben új stratégiák születtek, értékké vált a kreativitás, az intuícióból fakadó innováció, a közösség és a család. Ahol az értékek erősebben tudatosultak, ott a generációs ellentétek szűkültek, eltűntek.

A válság azonban felszínre hozott jó néhány olyan utódlási, biztonsági, emberi, szervezeti, jogi problémát, amire eddig nem gondolt senki.

Ismerjük fel a bajban a jót! Most könnyebben észrevehetjük, hogy előd és utód egyet akar: a megteremtett értékek fennmaradását!

Kiknek szólunk?

Várjuk a stafétát átadni szándékozó alapítókat és az ambíciózus generációváltókat! Közös szándékuk megvalósításában sokat tudnak segíteni az előadók, a sorstársak, a jó és a rossz példák, a tanácsadó szakemberek, jogászok, adószakértők, befektetők.  

Program

Generációváltás elnapolás helyett felpörgetve? Döntési helyzetek cégátadóknak és átvevőknek a vírushelyzet okán.
Salzmann Zoltán utódlási tanácsadó, az Utódlási Kalauz (nem csak) Átadóknak c. könyv szerzője

Komfortzónából kizuhanás után. Kihívásokra adott érdekes, elgondolkodtató válaszok.
Prof. Dr. Noszkay Erzsébet egyetemi tanár, a VOE tiszteletbeli elnöke

Családban marad. Romboló és erősítő tényezők a generációváltáskor.
Rudas László elnök, Családi Vállalkozások Országos Egyesülete (CSVOE)

Webtelevízió

Elődök, utódok együttműködése a családi cégben. Ütközés és harmónia.
Stúdióbeszélgetés Hochschornerné Strasszer Éva ügyvezetővel és lányával, Gulyás-Hochschorner Ágnes ügyvezetővel (SHS Kft.)  

A generációváltás előkészítésének mélyinterjúztatásból leszűrt tapasztalatai.  Ahogyan a mentorprogram szakértői látják.
Lakatosné Lukács Zsuzsanna ügyvezető, SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány

Büszkeség és balítélet. Az alapítók átpozícionálása a generációváltás folyamatának kulcsa.
Borbély László ügyvezető, SPA Tudásbázis Kft.

Webtelevízió

Mikor engedi el jó szívvel az alapító a cégét? Miért aggódik és mitől nyugszik meg?
Stúdióbeszélgetés: Gablini Gábor tulajdonos, Gablini Kft. és Demcsák Mária Piac & Profit alapító

Biztonságban a jövő! A társasági szerződésben rejlő lehetőségek.
Dr. Kovács Attila irodavezető partner, KRS Ügyvédi Iroda

Gondolkodjunk szerkezetátalakításban és családi cégcsoportban!
Csővári István ügyvéd, partner, Jalsovszky Ügyvédi Iroda

A generációváltás kockázatai, avagy hogyan maximalizálhatjuk cégünk értékét?
Kelemen Viktor ügyvezető, Bureau Veritas Magyarország Kft.

Cégeladás, mint a generációváltás alternatívája.
Szapár András cégvezető, cégetveszek.hu

Így lesz a következő generációból profi tulajdonos. A felkészítés 5 alapszabálya.
Krausz Zoltán vállalatépítési szakértő, Vállalatépités.hu

Utódlási és exit megoldások kicsiknek és nagyoknak.
Salzmann Zoltán utódlási tanácsadó, Salzmann  & Partners Vezetési Tanácsadó

Jól szervezett, fejlett technológiájú céget könnyebb átvenni és átadni. Alapvető elvárások a szervezettel szemben.
Pálos Ildikó szervezetfejlesztő, Generációk Partnere

Webtelevízió

Az előd és az utód eltérő menedzsmentszemléletének közös nevezője.
A színpadon: Varga István László digitalizációért felelős igazgató, és Varga Bonifác Péter ügyvezető, Manta Digitál Marketing 

Még earlybird kedvezménnyel!

A konferencia részletes programja és regisztráció

Fontos!

Figyelem! Az előadókkal személyes konzultációs lehetőség 7 napon át a videóközvetítés felületén, az előadók fotója alatt. A videóközvetítés aznap és még 6 napig visszanézhető!

Rendezők:

Szakmai Támogatók:

Kiemelt Szakmai Partner

További felvilágosítás és információ:
Tel.: +36 1 239 9597
E-mail: konferencia@ppkonferencia.hu
weboldal: www.ppkonferencia.hu