Munkaerő-piaci trendek – 2021

Munkaerő-piaci trendek – 2021

Munkaerő-piaci trendek – 2021

Munkaerő-piaci trendek – 2021 2021/05/06
Munkaerő-piaci trendek – 2021 09:30 - 16:00
Munkaerő-piaci trendek – 2021 Országos élő videókonferencia

Kedves Tagtársunk, Partnerünk!

Szeretettel meghívjuk a Munkaerő-piaci trendek – 2021 című élő videókonferenciánkra last minute 50%-os kedvezménnyel!

BKIK-tagoknak 14 000 Ft helyett 7 000 Ft + áfa.

Figyelem! A kedvezmény igénybe vételéhez a Regisztrációs űrlap végén levő „Kupon kód” mezőbe írják be: VR21

A videóközvetítés 7 napig bárhonnan megnézhető!

Munkaerő-piaci trendek – 2021

A munka új értelmezésének éve 

Időpont: 2021. május 6. csütörtök, 9.30–16.00 (aznap és még 6 napig megnézhető)
Helyszín: Országos élő videókonferencia (interneten, mobilon, tableten, pc-n) 

Jobb, ha hozzászokunk az új típusú munkafelfogáshoz! Ez a jövő!
A munkatársak erős alkalmazkodóképessége alapvető elvárás lesz.
A munkahelyekre visszatérés kemény feladat lesz. Készüljünk fel! 

A videóközvetítés a konferencia napján és még 6 napig visszanézhető!

Miről szólunk?

Friss felmérések szerint a Covid harmadik hullámának lecsengésében reménykedve minden harmadik hazai vállalat létszámnövekedéssel számol. A munkavállalók 35 %-a munkahelyváltást fontolgat. A távmunka bűvölete erősen veszített a fényéből. Az első hallásra logikátlan tények mögött egy új típusú munkafelfogás megszületése áll. 2021-ben már egy paradigmaváltáson átesett munkaerőpiaccal kell számolnunk.

A munkavégzés paradigmaváltása az elmúlt egy év alatt zajlott le, s mindent megváltoztatott. A mentális sérülések és a munkaadó cég iránti elköteleződés drasztikus csökkenése, a csapatmunka romlása új kihívások elé állította az embereket, cégvezetőket. Felértékelődött a munkavállalók egészsége és biztonsága, a kulcsmunkatárs megtartása. A legnagyobb kockázati tényezővé vált a betegségek miatti hiányzás.

Mit tehetünk azért, hogy a folyamatos munkavégzést ne veszélyeztesse a pandémia bármilyen fokú jelenléte? Erről szól a videókonferencia. Fel kell készülnünk időben a virtuális térből érkezők munkahelyekre visszatérésére! A munkatársakból sokkal erősebb változásképességet kell felszínre hozni, s a gyors digitalizációra alkalmassá kell válniuk az idősebbeknek is.  

Kiknek szólunk

Várjuk a munkaadókat, cégvezetőket, HR-vezetőket, a munkavállalók képviselőit, a tanácsadókat, akik úgy érzik, hogy jobban meg kell érteniük a munkavállalók új elképzeléseit, hozzáállását és szeretnék jobban a céghez kötni a kulcsembereket, megbízható, lojális munkatársakat. 

Program

Foglalkoztatás támogatása a nehéz időkben. Mire számítsunk?
Hágen Tímea Katalin főosztályvezető, Információs és Technológiai Minisztérium Foglalkoztatási Szolgálat

Az új típusú munkafelfogás. Az új normalitás ismérvei.
Uzsák Éva, a Deloitte HR tanácsadási üzletágának szenior menedzsere

Globális, regionális és hazai munkaerő-piaci trendek a Korona vírus válság árnyékában.
dr. Poór József egyetemi tanár, a HSZOSZ és a BKIK XX-as osztály elnöke

Felértékelődött a munkavállalók egészsége és biztonsága. Veszélyben a folyamatos munkavégzés
Csépai Martin, a Deloitte HR tanácsadási üzletágának igazgatója

Kontroll és pontos jogi, elszámolás rugalmas, home office és hibrid munkavégzés esetén.
Dr. Forgács Tamás elnök, Magyar Távmunka Szövetség

Post-covid szolgáltatások az egészségbiztosításokban. Piaci összehasonlítás döntéshozóknak.
Balázs Iván egészségbiztosítási szakértő, Balazsivan.hu

Új időszámításban is megoldás a harmadik országbeliek foglalkoztatása.
Sarkadyné Pápai Beatrix kirendeltségvezető, Pannon-Work Zrt.

Eredményesen működő, kedvezőbb adózású szakembereket hosszú távon megtartó programok bemutatása.
Domokos Olivér üzleti igazgató, Klassis Z Kft.

Munkahelyi biztonság és önrendelkezés – egészségügyi adatok munkáltató általi kezelése
Dr. Gera Dániel ügyvéd, munkajogi csoportvezető, Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda

Visszatérés a munkahelyekre! Készüljünk fel a szociális helyzetek, pszichés állapotok és szervezeti problémák kezelésére!
Szatmáriné Balogh Mária munka és szervezet szakpszichológus, Convictus-Consult Kft.

Vajon biztos a helyem? Törődnek velem?  Számítok? Vajon a munkavállalóid tudják ezekre a kérdésekre a választ?
Gyimesi László ügyvezető, a Mystic Nails Hungary Kft.

A HR új kihívásai: a munkatársak lojalitásának fenntartása, visszaépítése.
Csaposs Noémi, az OHE elnökségi tagja

Milyen motivációs eszközöket használjunk a megváltozott igényű új-régi munkavállalókhoz?
Polló László ügyvezető, Effectys

A munkaviszony megszüntetése és a rugalmas foglalkoztatás munkajogi kérdései.
Dr. Fischer Ádám jogi Partner, Niveus Consulting Group

Zöld munkaerő-piaci helyzetkép és a Zöldállásportál.
Hankó Gergely ügyvezető, Környezetvédelmi Szolgáltatók és Gyártók Szövetsége

Webtelevízió

A mentális egészségromlás megnyilvánulásai és „orvoslásuk”.  Hogyan fejleszthető a munkavállalók alkalmazkodóképessége.

Beszélgetés Carla Galli íróval, life és business coach-csal, Carla Galli Akadémia 

A konferencia részletes programja és regisztráció

Fontos!
Figyelem! Az előadókkal személyes konzultációs lehetőség 7 napon át a videóközvetítés felületén, az előadók fotója alatt. A videóközvetítés aznap és még 6 napig visszanézhető!

Rendezők:

 

 

Szakmai Támogató:

További felvilágosítás és információ:

Tel.: (1) 239 – 9597
E-mail: konferencia@ppkonferencia.hu
weboldal: www.ppkonferencia.hu