Változások a humánerőforrás menedzsmentben a digitális transzformáció útján

Változások a humánerőforrás menedzsmentben a digitális transzformáció útján

Változások a humánerőforrás menedzsmentben a digitális transzformáció útján

Változások a humánerőforrás menedzsmentben a digitális transzformáció útján 2019/02/25
Változások a humánerőforrás menedzsmentben a digitális transzformáció útján 20:50

Kutatási zárójelentés

 

Napjainkban a digitalizáció és az innováció kérdései megkerülhetetlenek a szervezeti stratégiák alakítása során. A „Változások a humánerőforrás menedzsmentben a digitális transzformáció útján” című felmérést a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) és a Zsigmond Király Egyetem Humán Erőforrás és Menedzsment Tanszéke (ZSKE, 2018. szeptembertől: Milton Friedman Egyetem, MFE) folytatta 2018. július-augusztus folyamán digitális kérdőív segítségével.

 
A felmérés szakmai benchmark kutatásként valósult meg. Célunk, hogy támogassuk a hazai vezetők, HR-esek munkáját az eredmények megosztásával. A válaszok nyomán kirajzolódó széleskörű hazai körkép segítheti a döntéshozókat saját szervezetük aktuális helyzetének és fejlesztési irányainak meghatározásában a digitális transzformáció, valamint az innovativitás területén.
 
A részletes zárójelentés IDE kattintva tekinthető meg.