Helyszíni részvétel: 16 900 Ft + áfa helyett 12 900 Ft + áfa.
Kuponkód: HB25
Videón másnaptól 10 napig: 19 900 Ft + áfa helyett 15 900 Ft + áfa.
Kuponkód: TB25
Kombináltan (helyszín, videó): 27 300 Ft + áfa helyett 23 300 Ft + áfa.
Kuponkód: KB25
Figyelem! A kedvezmény érvényesítéséhez a Regisztráció kitöltésekor a „Kupon kód” mezőbe mindenképpen írják be a választott kedvezmény kódját!
Csapatépítési trendek 2025 Boldog közösségben lenni jó!
Időpont helyszínre jövőknek: 2025. február 27. csütörtök 9.30–16.30
Helyszín: Budapest, BKIK Székház, Krisztina körút 99. 7. emelet
Videósoknak: 2025. február 28. péntek 12 órától a következő hét végéig.
- Mitől alakulnak a munkatársak alkotó, boldog, összetartó közösséggé?
- Nem a nyaralás, hanem a munkában megélt öröm vezeti a listát! Tudtad?
- A jó közösségért, a csapatért maradnak a cégnél, nem a pénzért!
Jöhetsz az élőre személyesen, vagy visszanézheted másnaptól 10 napig!
A helyszíneseknek Networking különprogram!
Minden résztvevő utólag megkapja az előadók prezentációit!
Miről szólunk?
Az egymással dolgozó emberek összessége még nem csapat. Mikor válnak azzá? Hogy lesz a különböző, egymásnak idegen emberekből csapat? Mikor lesz kinevezett vezetőből csapatvezető?
A generációk közötti idősáv egyre szűkül. A mentalitásbeli különbségek egyre nagyobbak. Hogy lesz a baby boomer 60 éves és a Z-generáció huszonéves tagjaiból egy felé húzó csapat? A lojalitás, a hűség, az alkalmazkodásképesség, a munkához hozzáállás, a kötelességtudás – tehát az érzelmi intelligenciák különbsége hogyan kezelhető a csapatvezetők szempontjából?
A fiatal kollégák többsége extra sűrűn vált munkahelyet. Az idősebb kollégák pedig már egyre kevésbé tudnak lépést tartani a gyorsuló technológiaváltásokkal.
Vagy mégis vannak közös mezsgyék? A virtuális térben és a lineáris valóságban szocializálódottak összekovácsolhatók? Milyen értékeket kell középpontba helyezni, hogy egy ügyért egyformán odategyék magukat azok, akik egymás szavát sem értik már?
Mit tegyünk, hogy a jó munkatársak maradjanak? Hogy szeressék, amit csinálnak? Vagy inkább szeressenek együtt lenni a többiekkel?
Felmérések szerint a többség a jó csapattársak miatt ragaszkodik a munkahelyéhez. A megoldás tehát: a jó emberi közösség kialakítása!
Erre lehet már nyerő csapatot építeni!
Hogyan kell jó közösséget kovácsolni nagyon különböző mentalitású, természetű emberekből? Szakértő előadóink segítenek megtalálni a jó közösség kialakításához vezető utat. S közben játékos programokkal is megismerkedhetünk!
Kiknek szólunk?
A Csapatépítési trendek idei konferenciáját azoknak a kkv-döntéshozóknak, irányítóknak és középvezetőknek ajánljuk, akiknek felelőssége a munkahelyi csapatok eredményes működtetése, a jó munkaerő megtartása és teljesítményük magasabb szintre emelése.
Program
- Ne rombolj! Építkezz! Gondolatok vezetői felelősségről, eszközökről.
Hegedűs Márta vezetési tanácsadó, ügyvezető, Homo Regius Tanácsadó Iroda
- A hatékony együttműködés útja X-től Z-ig.
Toldi Zsuzsanna ügyvezető, Aquilone Training Kft.
- Boldogság és munka. Az együtt megélt sikerélmény.
Asbóth Hedvig life és business coach, mediátor
- A csapattá válás folyamatát kísérő jelenségek.
Szatmáriné dr. Balogh Mária ügyvezető, munka- és szervezet szakpszichológus, coach, Convictus-Consult Szervezetfejlesztő és Vezetési Tanácsadó Kft.
Bemutatkozó
- Sport -Life Balance program.
Mizsér Attila ügyvezető igazgató, motivációs tréner, olimpiai bajnok, Apollo Consulting Kft.
- Vissza az alapokhoz! Hogyan lesz a biztonságból teljesítmény?
Cser Alexandra ügyvezető, SkillToGo Kft.
- A vezetők 10 motiválási alapelve.
Czagler Zsuzsa 4xes HRKOMM és HRBEST díjas motiváció szakértő, tréner, könyvíró, Vip Coaching Center
- Elköteleződés, együttműködés, eredmény. A csapatépítés új dimenziói.
Katona Melinda ügyvezető, Borealis Consulting Kft.
Bemutatkozó
- Hogyan lesznek a kihívásokból sikerek? Megoldásfókuszú és reziliens csapatok.
Deepsight Consulting Kft.
Bemutatkozó
- Tokaj/Tállya. Az ideális csapatépítési környezet fellegvára.
Márton Péter, a Tokaj Art Wine tulajdonosa
- A stratégia sikerének titka a csapatban rejlik. Képességek és potenciál.
Vad Ágnes Business & Human Potential Coach
- A csapat kovásza. Értelmes, tartalmas, kreatív és fejlesztő közös munka.
Ruzsa Ágota Éva coach-facilitátor, egyetemi oktató, SOL Intézet
- Összetartozás, lojalitás és felelősségvállalás. Az együttműködés eszközei.
Borbély László executive coach, SPA Tudásbázis Kft.
- A csapatépítés titkos összetevője. Hogyan válik a bizalom versenyelőnnyé?
Németh Bite Barbara ügyvezető, tulajdonos, Coaching Team Kft., Király Gertrúd, a Tudatos Vezetők Akadémiája vezetője
További felvilágosítás és információ:
Telefon: (20) 262 - 3060, email: konferencia@ppkonferencia.hu Weboldal: www.ppkonferencia.hu