17. Munkaerő-piaci trendek PP Konferencia
Sok a nyitott álláspozíció, interjúra is elmennek, mégsem váltanak. Miért?
Az emberi erényeket nem adják a bizonyítványokkal. Mitől kerülnek elő?
Azért a bér is számít! Tartalékok a hatékonyságnövelésben, AI-ban.
Időpont: 2025. szeptember 18. csütörtök, 9.30–16.30
Helyszín: Budapest, BKIK Székház, 6. emelet, Baross terem
Videón távolról: 2025. szeptember 19. péntek 12 órától szeptember 28-ig jelszóval
Hibrid résztvevői jogosítványok
Helyszínen résztvevőknek szünetekben személyes konzultáció.
Csak helyszíneseknek grátisz Networking különprogram.
Távolról résztvevőknek legkésőbb másnap déltől 10 napig bármennyiszer megtekinthető előadások prezentációkkal együtt.
A prezentációk utolsó slide-ján az előadók kontaktot adnak meg.
Miről szólunk?
- Még mindig munkaerőhiány van! A kereslet változatlanul nagy. De az új munkaerő felvételének reflexe, a bérek teljesítménnyel nem alátámasztott emelése már a múlté. A gazdaság gyengélkedése és a minőségi munkaerő hiánya miatt új megoldásokra tértek át a cégek.
- Sokan rájöttek, hogy az új munkaerő felvétele és betanítása helyett a meglévő munkatársak képességeiből, emberi kvalitásaiból kell a legjobbat kihozni. S be kell vonni az új technológiákat a hatékonyságnövelés érdekében. Mozdulnunk kell a technológiaváltás, a szervezettebb munkavégzés, az AI kiváltotta felszabadult kreatív erők felszabadítása felé!
- De a legtöbb potenciál abban van, amivel eddig keveset törődtünk.
- Többet kell építenünk a munkatársak emberi erényeire. Ki kell hoznunk belőlük a csapatszellemet, a lojalitást, a hűséget és a munka örömét.
- Persze a betanított, segédmunkási pozíciókban a külföldről behozottakra nagy szükség van. Még ha drágább megoldás is a harmadik országbeliek behozatala.
- Beszélünk az új foglalkoztatástámogatási forrásokról és az aktuális béren kívüli anyagi juttatásokról is, amiket érdemes a munkaerő megkötéséhez igénybe venni.
- Bemutatunk teljesen új toborzási technikákat, útvonalakat. Tájékoztatunk a harmadik országbeli munkavállalókkal kapcsolatos szabályozásról. Megmutatjuk az új-régi munkaerő megszerzésének, megtartásának és kiváltásának legújabb technológiáit, módszereit.
Kiknek szólunk?
Munkáltatóknak, vállalatvezetőknek, HR-vezetőknek, csapatvezetőknek számolunk be a legfrissebb munkaerő-megtartó és munkaerőszerző újdonságokról. Sok ötlettel, jó gyakorlattal, pénzügyi megoldással várjuk a humán erőforrásban potenciált látó kkv-döntéshozókat.
„Bemutatkozó” előadásokra jelentkezőket várunk:
Várjuk a toborzással, munkaerőképzéssel, adókímélő juttatásokkal, technológiai megoldásokkal, well-being stratégiával, csapatépítéssel, oktatással foglalkozó szolgáltató cégek jelentkezését legújabb szolgáltatásaik prezentálására a munkáltatók számára.
A Bemutatkozó előadás (támogatói státusz) feltételeiről érdeklődjön a konferencia@ppkonferencia.hu email címen!
Témák és előadók
- Munkaerőpiac. A hiány okai, következményei, megoldásai.
Palócz Éva vezérigazgató, Kopint-Tárki Konjunktúrakutató Intézet Zrt.
- A HR-esek legnagyobb kihívásai. Fókuszban a megtartás!
Csaposs Noémi elnök, OHE
- Toborzás nehezített terepen. Mit hoz a jövő?
Erdei Bianka Szellemi üzletág vezető, Work-Force Kft.
- Milyen szempontok szerint válasszunk toborzást és kiválasztást segítő partnert?
Dr. Simon Balázs, a Humánia HRS Group jogi és kommunikációs igazgatója, az MMOSZ elnöke
- Foglalkoztatási támogatások. Képzésre magas intenzitású pályázatok.
Zsuffa Ákos elnök, Felnőttképzők Szövetsége
- A harmadik országbeli munkavállalókhoz hozzájutás új szabályai. Letelepedés, aranykártya,
dr. Lajos Levente vezető ügyvéd, Lajos Law Firm
- EQ a vezetésben. Az érzelmi tudás hatalma.
Borbély László ügyvezető, coach, SPA Tudásbázis Kft.
- A bizonyítvány helyett koncentráljunk az emberi értékekre! Hogyan hozzuk ki a munkatársakból a lojalitást?
Laczkó Péter vezérigazgató, Lawrence & Bennet Zrt.
- Hűséges munkáltatók, minimális fluktuáció! Hogyan érhető el?
Domokos Olivér üzleti igazgató, Klassis Z Kft.
- Adjunk a munkatársaknak társasági részesedést! Milyen előnyökkel jár?
Dr. Csővári István ügyvéd, Csővári Ügyvédi iroda
- Öngondoskodás, mint önkéntes pénztári juttatások munkavállalóknak. Mik az előnyei?
Kravalik Gábor főtitkár, ÖPOSZ
- A cafeteria szerepe a munkaerő megtartásában.
Király Ágnes béren kívüli juttatások szakértő
- Az EU-n kívüli munkavállalók EU-n belüli mozgathatósága.
Dr. Ruzicska Máté LL.M., NZP Nagy Legal
- A diákmunka, a kismamák és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának új távlatai.
Pataki Balázs stratégiai partner, euJobs HR-Group
- Kiszervezni a Cég Legfontosabb Funkcióját? Egy újabb őrült trend, vagy gyors és hatékony megoldás?
Mátyás Ferenc B2B értékesítési tanácsadó, The Nomad CRO
- Munkaerőhiány és a nyitott pozíciók dilemmája. Munkáltatói kihívások.
MGYOSZ előadója felkérés alatt
Bemutatkozó előadások egyeztetés alatt:
- Munkaerőt és munkaidőt kiváltó technológiák, melyeket érdemes bevezetni.
- Munka színvonalát javító módszerek, technikák bemutatkozása.
- Váltsuk ki a kevésbé kreatív munkákat az MI-vel! Új MI-alkalmazások, megoldások bemutatkozása.
Miért kell ott lenni?
- Csak a PP Konferencián ismerheted meg egy nap alatt a legújabb trendeket és gyakorlatokat, melyeket már másnap hasznosítani tudnak munkájukban.
- Ott lesznek a vállalatvezetők, a kkv-döntéshozók, a HR-vezetők, a középvezetők és toborzási szakemberek.
- Bemutatkozó előadásra is jelentkezhet, ha saját szolgáltatását meg szeretné mutatni a résztvevőknek.
- Az előadások magas színvonalúak. A prezentációkat megkapják. Tovább is adhatják a kollégáknak.
A konferencia részletes programja és regisztráció
További felvilágosítás és információ: el.: (20) 262 3060 E-mail: konferencia@ppkonferencia.hu
