Március 27-én elstartolt a Bridge to Benefits Mesterkurzus hatodik évada 13 kiválasztott vállalkozással. A Bridge a BKIK leginnovatívabb programja, élenjár szolgáltatás portfóliója megújításában és országos benchmarkprogramnak számít a tudás- és érték alapú vállalkozói közösség fejlesztésében.
A program tudásmegosztását kezdetek óta nagyvállalati, civil és önkormányzati szférában működő szervezetek kiváló szakemberei biztosítják. A mentorszervezetek nem csak a tudásmegosztásban vesznek rész, hanem mentorálják is a programba bekerült kkv-ket, kinyitják vállalatuk kapuit és egyes képzési alkalmakat örökbe fogadják.
Mentorunkat Végh Zsófiát a KPMG Global Services kommunikációs vezetőjét kérdeztük az eseménnyel kapcsolatosan.
Saját vállalati működésetek során mekkora szerepet kap a Bridge alapgondolatai mint a fenntarthatóság, jövőállóság, impact?
A fenntarthatóság kifejezést annyiszor halljuk már a közbeszédben, hogy különösen jó látni, amikor nem frázisként működik, hanem valódi tartalommal telítődik. A nagyvállalatoknál az ESG-elvárások, a riportálási kötelezettségek, valamint a fogyasztói és munkavállalói igények miatt ma már szinte minden szereplő tudatosan foglalkozik a fenntarthatósági törekvésekkel. Igazán inspiráló azonban az a pillanat, amikor mindez a mikro- és KKV-szektorban is – önkéntesen, belső indíttatásból – elindul, és közösségi példává válik. A Bridge to Benefits Mesterkurzus pedig keretet ad ahhoz, hogy ez a vállalkozói lendület találkozásokban és tudásmegosztásban is kézzelfoghatóvá váljon. Bízom benne, hogy az előadások és mentorálások révén én is hozzájárulok ehhez.
