Mit jelent az Ön számára egy-egy év lezárása egy-egy új év indulása?
Az év vége, a közelgő év eleje mindig különleges pillanat. Egyszerre zárunk le egy időszakot és nyitunk ki egy másikat. Tény, hogy nagyon komoly kihívásokkal teli évet hagyunk magunk mögött, amelyben a vállalkozói közösségünkkel együtt komoly sikereket és kudarcokat is átéltünk. Tény, hogy a mögöttünk hagyott év nem a lelassulásról szólt. Sokkal inkább arról, hogy hogyan lehet talpon maradni, alkalmazkodni, dönteni bizonytalan körülmények között.
Mit tart a 2025-ös év legmeghatározóbb tapasztalatának?
A világ körülöttünk átrendeződik: geopolitikai feszültségek, gazdasági hullámzások, technológiai fordulatok alakítják a játékszabályokat. A kérdés ma nem az, hogy változik-e a környezet. Hanem az, hogy készen állunk-e arra, ami jön.
Elkészítette már saját számvetését, értékelését a mögöttünk hagyott évről?
Január 5-vel újraindul a kamarai élet, azonban indulás előtt érdemes megállni és meghatározni, hol is tartunk, megállapítani erőforrásainkat, számba venni lehetőségeinket és meghatározni céljainkat az adott társadalmi- gazdasági környezet adta kihívásokat figyelembevéve. Nehezen vitatható, hogy a 2024 novemberi választásokat követően 2025-ben a megújult MKIK vezetéssel - amiben nekünk is oroszlán részünk volt - a BKIK több helyen is helyt állt, elért eredményeinket elismerés övezi.
Ebben a sok szempontból bonyolult helyzetben mit üzen a vállalkozóknak?
Meggyőződésem, hogy egy ország valódi ereje nem kizárólag számokban mérhető. Hanem abban a bátorságban, felelősségvállalásban és alkotó gondolkodásban, amelyet a vállalkozók nap mint nap képviselnek. Itt szeretnék egy pillanatra megállni és Önökre, ránk a vállalkozókra irányítani a figyelmet. A vállalkozó az, aki kockáztat. Aki dönt. Aki munkahelyet teremt. Aki akkor is felelősséget visel, amikor a körülmények nem kedveznek. Nem könnyű vállalkozónak lenni - különösen nem válságos időkben. Amikor csökken a kereslet, nőnek a költségek, szigorodnak a feltételek, és gyakran a saját tartalékok kerülnek kockára. Mégis: ezek az emberek nem hátra lépnek, hanem előre mennek. Sokszor csendben, reflektorfény nélkül. Álmatlan éjszakákkal, nehéz döntésekkel - de hittel. Külön szeretném hangsúlyozni a családi vállalkozások szerepét. Ezek nem pusztán gazdasági egységek, hanem értékek hordozói: folytonosságot, felelősséget, hosszú távú gondolkodást jelentenek. Egy ország nem működhet erős vállalkozói réteg nélkül – és különösen nem működhet generációkon átívelő vállalkozói kultúra nélkül.
Mi ebben a rendszerben a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara szerepe?
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara küldetése világos. Nem elméleti vitákban akarunk erősek lenni, hanem kézzelfogható támogatásban. Tanácsadásban. Képzésben. Információban. Kapcsolatokban. És minden olyan szolgáltatásban, amely segíti a vállalkozót a döntéseiben. A kamara négy tagozata - és azon belül az osztályok - pontosan ezt a célt szolgálják: szakmailag hiteles, emberközeli és gyors válaszokat adni a vállalkozói kérdésekre.
Mi a véleménye a BKIK és a KKVHÁZ közös rendezvénysorozatáról?
A BKIK KKVHÁZ rendezvénye nem önmagáért való esemény, hanem egy találkozási pont. Egy lehetőség arra, hogy új megoldásokról, együttműködésekről beszéljünk. Arról, hogyan lehet ma növekedni, láthatóvá válni, és versenyképesnek maradni. Mert hisszük, hogy a jövő nem azoké, akik kivárnak - hanem azoké, akik felkészülnek. Engedjék meg, hogy az új év elején az a KKVHÁZ valamennyi közreműködőjének is erőt kívánjak a döntésekhez, kitartást a nehéz pillanatokhoz és sikert mind ahhoz, amit vállalkozóként megalkotnak. Dolgozzunk együtt továbbra is azért, hogy Budapest, és Magyarország gazdasága vállalkozókra épülő, élő és fejlődő közösség maradjon.
2024-ben jelentős vezetőváltás - és ezzel szemléletváltás - történt az MKIK-ban, mi erről a véleménye?
A legfontosabb, amit megléptünk, hogy átadtuk a Kamarát a vállalkozásoknak, majd miként a reneszánsz az embert, úgy a Kamara a vállalkozásokat helyezte a középpontba és így mi kamarások, természetesen tisztában vagyunk azzal, hogy a nehéz helyzetben lévő vállalkozóknak komoly elvárásaik vannak a kamarákkal szemben. Az elmúlt időszak eredményei azt mutatják, hogy a megújult kamara ért a vállalkozók nyelvén és tesz is az ő érdekükben, de még temérdek a tennivaló. Amit én különösen fontosnak tartok - erre Nagy Elek elnök úr külön is rámutatott -, hogy a megújult Kamara szerepe jóval túlmutat az évi 5000 Ft-os kamarai hozzájárulás beszedésén és kezelésén. A kormányzattal való stratégiai együttműködés keretében a Kamara, olyan gazdaságpolitikai javaslatokat készít és lát el - jelenleg és a jövőben is -, mint a legutóbbi 11 pontos javaslat, amelyek a vállalkozások, ezáltal a magyar gazdaság hosszú távú és általános érdekeit szolgálják, így hozzájárulva az ország gazdasági versenyképességéhez, termelékenységéhez és növekedéséhez egyaránt.
Mit vár a 2026-os évtől?
A jövő, a 2026. év továbbra is sok veszélyt, ugyanakkor sok lehetőséget is rejt magában, melynek megvalósításában a vállalkozásaink számítanak ránk. Az új évben is az eddig bevált módszerekkel szeretném támogatni a csapatunk és vezető társaim munkáját.
Ön szerint milyen a jó vezető?
Itt hadd kölcsönözzek a vezetés elméletből néhány általam is preferált gondolatot: vezetőnek lenni nem azt jelenti, hogy osztod az észt, elvársz, dirigálsz, és kiéled a középszerűséged. Vezetőnek lenni nem más, mint mikor elszakíthatatlan bizalom fűz össze azokkal, akik iránt felelősséggel tartozol. Akik kérdőjel nélkül követnek téged bárhová, mert látják, tudod merre mész. Vezetőként nem azért nézel hátra, hogy a "dicsőséges" múltadból meríts erőt, hanem mert vigyázó tekinteted van a csapatodra, hogy le ne maradjon senki. A vezető példával vezet, de betartatja a szabályokat. A szabályok azért vannak, hogy a csapat egyben maradjon és egymást, együtt vigyék előbbre. Aki nem akar a csapat része lenni, azt magára hagyja vagy elzavarja, mert a csapat érdeke kívánja így, nem pedig a középszerű egója. A vezetőt azért követik, mert valamikor ő is jó követő volt, és megtanulta milyen igazi csapattagnak lenni. Nem kérdés, hogy hisz abban, amit csinál, tudja mit csinál, és tisztán látja hová tart. A vezető a csapatért dolgozik, a csapat a vezetőért. Ez tartja mozgásban az egészet.
Milyen gondolatokkal indítja útjára a 2026-os esztendőt?
Egy Henry Ford idézettel: "Az összejövetel egy kezdet. / Az összetartás egy előrehaladás. /Az együttműködés a siker." E gondolatok jegyében szeretném megköszönni a végzett munkát, az elkötelezettséget, az együttműködést. A magam nevében, a BKIK vezetése képviseletében - és természetesen külön a Szolgáltató Tagozatának nevében is - kívánunk közös sikerekben gazdag, Boldog Új Évet, melynek során továbbra is számítunk partnereink aktivitására, támogatására!
Dr. Sztranyák József, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Szolgáltatások Tagozat elnöke
