(CSP-CSBM-24)
Támogatás célja
A pályázat célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, melyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását.
Pályázók köre
A felhívás keretében az alábbi feltételeknek megfelelő szervezetek nyújthatnak be pályázatot:
- Mikro- és kisvállalatok: gazdasági társaságok (gazdasági társaság, nonprofit betéti társaság, nonprofit korlátolt felelősségű társaság, nonprofit közkereseti társaság, nonprofit részvénytársaság, valamint vállalatok fióktelepei, telephelyei) 50 főnél kevesebb, de 5 főnél több foglalkoztatottal
- Középvállalatok: gazdasági társaságok (gazdasági társaság, nonprofit betéti társaság, nonprofit korlátolt felelősségű társaság, nonprofit közkereseti társaság, nonprofit részvénytársaság, valamint vállalatok fióktelepei, telephelyei) 50-249 fő foglalkoztatottal
- Nagyvállalatok (gazdasági társaság, nonprofit betéti társaság, nonprofit korlátolt felelősségű társaság, nonprofit közkereseti társaság, nonprofit részvénytársaság, valamint vállalatok fióktelepei, telephelyei) 250 fő vagy a feletti foglalkoztatottal
- Költségvetési szervek (központi költségvetési szerv, helyi kisebbségi/nemzetiségi önkormányzat, települési önkormányzat, kerületi önkormányzat, helyi önkormányzatok intézmény-fenntartó társulásai, kistérségi társulás, vármegyei önkormányzat, Budapest Főváros Önkormányzata, országos kisebbségi/nemzetiségi önkormányzat, önkormányzati fenntartású intézmény, Fővárosi Önkormányzat által fenntartott intézmény)
- Egyházi jogi személy (a bevett egyház, a bejegyzett egyház és a nyilvántartásba vett egyház, továbbá azok belső egyházi jogi személye)
Támogatható tevékenységek és elszámolható költségek köre
A pályázat támogatni kívánja azokat a családbarát munkahelyi gyakorlatokat és politikákat, a munka és családi élet összehangolását elősegítő intézkedéseket és fejlesztéseket, melyek hozzájárulnak e cél hatékony megvalósulásához.
Dologi kiadások
- Ingatlan üzemeltetés költségei
- Jármű üzemeltetés költségei
- Egyéb eszközök üzemeltetésének költségei
- Adminisztráció költségei
- PR, marketing költségek
- Humánerőforrás fejlesztésének költségei
- Kommunikációs költségek:
- Utazás-, kiküldetés költségei
- Szállítás költségei
- Munka-, védőruha, védőfelszerelés költségei:
- Megbízási díj (számlás kifizetés)
- Élelmiszer, étkezés költségei
- Nyomdaköltségek
- Szerkesztési költségek
- Sokszorosítási költségek
- Terjesztési költségek
- Szállás
- Oktatás, tanácsadás (számlás kifizetés)
- Rendezvények szervezési költségei
- Konferenciák, képzések, továbbképzések lebonyolításának költségei (számlás kifizetés)
- Egyéb beszerzések, szolgáltatások
Bérköltségek és személyi jellegű egyéb kifizetések
- Bérköltség
- Megbízási jogviszony díja (bérszámfejtett):
- Megbízási díjat, munkabért terhelő adók és járulékok
Tárgyi eszközök:
- 200 ezer Ft alatti tárgyi eszközök (pl. kisebb értékű irodai gépek, berendezések, számítástechnikai eszközök, bútorok, stb.)
- 200 ezer Ft feletti tárgyi eszközök (pl. nagyobb értékű irodai gépek, berendezések, számítástechnikai eszközök, bútorok, stb.)
Támogatás mértéke: 100%
Saját forrás biztosítása nem szükséges.
Támogatás összege: max. 5 millió Ft
A Támogató fenntartja magának azt a jogot, hogy bizonyos esetekben a nyertes szervezet számára nem biztosít támogatást, csak a Családbarát Munkahely cím használatát teszi lehetővé.
Amennyiben a pályázat felkeltette figyelmét, keresse a Goodwill Consulting Kft. munkatársait!
Budapesti iroda telefonszáma: +36-70-492-5411