A legtöbb vállalkozó szakemberként indít saját céget: mérnök, pénzügyi szakértő, tanácsadó vagy kereskedő. A vállalkozás azonban egy ponton túl már nem csak szakmai, hanem vezetői kihívássá is válik. Stratégiai döntések, növekedési irányok, csapatépítés, delegálás és hosszú távú gondolkodás határozza meg, hogy egy cég képes lesz-e feljebb lépni egy következő szintre.
„Ez az év nemcsak a cégem működését változtatta meg, hanem azt is, ahogyan vezetőként gondolkodom. Más szinten hozok döntéseket.” – mondta Székely Zsuzsanna, a WILL Program első évfolyamának egyik résztvevője.
A 10 hónapos, exkluzív Women in Leadership League (WILL) Programnak a célja ugyanis nem az elmélet elmélyítése, hanem a valódi vezetői fejlődés. Olyan kompetenciákat erősít meg, amelyek közvetlenül alkalmazhatóak a napi vezetői működésünk során.
- Erős nemzetközi nyitány: öt intenzív képzési nap a Women Leaders - Advancing Together programon a Harvard Division of Continuing Education szervezésében, Bostonban, 2026 szeptemberében.
- Precíz hazai adaptáció: Magyarország üzleti kontextusára kalibrált leadership workshopok. 2026 októbere és 2027 júniusa között összesen 8 alkalommal több mint 16 téma feldolgozása (többek között: karriertervezés, stratégiaalkotás, konfliktuskezelés, tárgyalástechnika, kommunikációs készségek, önreprezentáció, stakeholder management, globális gazdasági trendek, AI alkalmazása, krízismenedzsment stb.) a hazai üzleti élet kiválóságainak tolmácsolásával.
- Átfogó, folyamatos kíséret: a HBLF International X Mentor Programja által biztosított személyre szabott mentorálás (9 x 90 percben), rendszeres visszajelzés és stratégiai reflexió pszichológiai biztonságot adó közegben – önbizalomépítésre és markáns előrelépésre fókuszálva.
A program egyik legnagyobb ereje a peer learning. Olyan női vezetők kerülnek egy körbe, akik hasonló kihívásokkal küzdenek: skálázás, generációváltás, stabil csapatépítés, tudatos növekedés. A kialakuló kapcsolati háló gyakran konkrét üzleti együttműködések alapja lesz.
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara tagjaként Ön nap mint nap tapasztalja, mennyire gyorsan változik a gazdasági környezet. A kérdés nem az, hogy jönnek-e új kihívások, hanem az, hogy vezetőként készen áll-e rájuk.
Az első évfolyam tapasztalata egyértelmű: a program első évfolyamán jellemzően cégvezetők és tulajdonosok vettek részt, akik saját maguk döntöttek a fejlődés mellett.
Ismerje meg a WILL Program részleteit (www.willfoundation.eu/willprogram), és lépjen szintet vezetőként!
A helyek száma korlátozott, jelentkezzen mielőbb a következő linken: https://willfoundation.eu/willprogram/register-interest/ vagy emailben az office@willfoundation.eu címen.
A jelentkezési határidő a 2026 szeptemberében induló, következő évfolyamra: 2026. május 31.
